这些瞬间，定格2021玛拓模样！

     在2021年度誓师大会上，董事长钱士亮提出 “以客户为中心，招贤纳士、创新发展、共同富裕”的战略思维，并进行了工作的布署和规划，每个管理层在思想上都达成共识，对公司五年规划和远景目标表达了使命必达的决心。

     2021年，玛拓推出了新的人才梯队建设计划，年轻人逐渐成为核心力量，90后已经渐渐成为玛拓的中坚力量。大胆任用年轻人，敢于给他们机会历练；保持初心，善用团队力量，这才是企业发展的真谛。

     2021年，公司通过部门月度管理会议、技术合理化建议、战略规划宣导会等各项内部管理制度的实施，不断提升管理水平，思想主导，行动跟进，领航玛拓，行稳致远。

     宝剑锋从磨砺出。奋斗的2021，那一个个敬业的玛拓身影，那一幕幕感人至深的奋进场景，他们不畏艰辛，在自己的岗位上挥洒汗水，以专注的工作作风践行着玛拓精神。正是这一个个平凡的玛拓人，跳动出公司发展的最强音。

    2021年，公司经过了几年的背书。厚积薄发，先后获得了市科技攻关项目、市重点研发项目、省级首台套项目、省级研发中心等荣誉。这些荣誉是对企业坚持不懈走科技强企之路的肯定，更是对玛拓的鞭策和激励。我们将始终本着“技术创新、领先一步”的初心，专注产品研发，勇于创新、大胆尝试，以无数小改进的积累促进产品创新的大提升。

      这一年，玛拓售后团队在售后服务上受到客户的好评。公司潜心沿着客户的需求做好每一次服务。越是艰险越向前，哪怕万水和千山，我们为梦想而奋斗，从容笃定！客户的满意是我们不懈的追求。

     公司的发展离不开团队的自我学习。这一年，我们坚定文化自信，以教育培训作为公司的一项重点工作，开展员工职业技能培训、企业管理学习、企业发展战略培训等各种形式的活动，打造一支与时俱进、学无止境的学习型团队，为企业快速发展提供高素质的队伍保障。

     “玛拓驱动，我的事业我的家”是员工共同的信念。团结与奋斗是企业文化的重要组成部分，公司以文化为引领，通过拓展运动、爱心互助、部门团建等多种形式打造家文化，让员工获得归属感和幸福感，与企业共同发展。

     一个企业若想获得持续的发展,就必须承担社会责任,积极创造社会财富而不仅仅是追求利润。在许多情况下,一个公司如能从社会效益出发，从长远来看,它肯定会获得更多的利润。回馈社会，玛拓一直在路上！

     3月31日上午，湖州市副市长项乐民、南浔区副区长沈培明一行来到浙江玛拓驱动在建的智能制造新厂房开展调研活动。勉励企业通过坚持不懈的技术创新，走高质量发展之路，对玛拓的发展充满期待。我们也定不负厚望，奏响高质量发展的进行曲，跑出玛拓加速度。

      2021年3月1日，玛拓驱动与浙江大学谭建荣院士团队进行了战略合作签约，为发展、应用和输出先进技术创造了机会。2021年，相继与杭州电子科技大学、中国计量现代科技学院等合作，项目合作呈良好发展势头。玛拓紧抓“科技强企、机械强企”新机遇，以时不我待的拼劲，多部门合力，赢取了公司发展一个个重要的里程碑。

     展望2022，我们将坚守初心，聚焦智能制造、绿色制造，服务电梯产业，为提升电梯曳引机品质而努力奋斗！共创美好未来！